Executive Search & internationale Personalberatung mit besonderer Erfahrung zwischen Spanien und DACH
Akens\Nordburg ist eine Boutique für Executive Search und internationale Personalberatung. Wir unterstützen internationale Unternehmen bei anspruchsvollen Besetzungen – insbesondere bei Führungspositionen, schwer zu findenden Spezialisten, ersten Schlüsselpositionen beim Aufbau einer Organisation sowie in Sales und Business Development.
Spanien ist unser Kernmarkt. Besonders tief ist unsere Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Spanien und Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH). Darüber hinaus übernehmen wir ausgewählte internationale Suchprojekte, wenn Mandat, Markt und unsere Erfahrung zusammenpassen.
Internationale Anforderungen, lokaler Kandidatenmarkt
Internationale Suchmandate lassen sich selten unverändert von einem Land auf ein anderes übertragen.
Kandidatenverfügbarkeit, Vergütung, Seniorität, Jobtitel, Sprachkenntnisse und Erwartungen an eine Position können sich deutlich unterscheiden. Gleichzeitig müssen lokale Rollen häufig eng mit einem internationalen Headquarters zusammenarbeiten.
Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit besteht deshalb darin, die Anforderungen internationaler Unternehmen mit der Realität des jeweiligen Kandidatenmarkts in Einklang zu bringen.
Gerade zwischen Spanien und den DACH-Märkten kennen wir beide Seiten dieser Schnittstelle sehr gut.
Boutique-Modell mit direkter Senior-Einbindung
Akens\Nordburg arbeitet bewusst mit einer spezialisierten Struktur.
Die Senior-Einbindung bleibt während des gesamten Mandats erhalten – vom Verständnis der Ausgangssituation und der Definition des Profils über Marktfeedback und Direktansprache bis zur Bewertung der Kandidaten.
Dadurch bleibt der Kontext einer Suche erhalten und die Kommunikation mit Headquarters und lokalen Entscheidern direkt.
Vom Anforderungsprofil zum realen Markt
Anspruchsvolle Suchen scheitern nicht immer daran, dass es zu wenige Kandidaten gibt. Häufig wird der Markt erst durch die Kombination mehrerer Anforderungen sehr klein.
Je nach Mandat gleichen wir deshalb das Profil mit dem Kandidatenmarkt ab, identifizieren relevante Unternehmen und berufliche Hintergründe und sprechen geeignete Kandidaten gezielt an.
So entsteht eine Suche, die nicht nur auf einem intern definierten Profil basiert, sondern auch auf dem, was im Markt tatsächlich verfügbar und realistisch ist.
Unser Fokus
Unsere Arbeit konzentriert sich auf:
- Executive Search
- Personalberatung für anspruchsvolle Spezialistenprofile
- Erste Schlüsselposition
- Industrie & Engineering
- IT & Digital
- Technischer Vertrieb & Business Development
Ergänzend übernehmen wir ausgewählte internationale Suchprojekte in anderen europäischen Märkten.
Leadership
Akens\Nordburg wurde von Marcelo Scocco gegründet. Seine berufliche Erfahrung verbindet Recruitment und Talent Acquisition, die Arbeit in deutschen Unternehmen sowie eine langjährige Tätigkeit zwischen Spanien und den deutschsprachigen Märkten.
Diese Perspektive umfasst sowohl große internationale Organisationen als auch mittelständische Unternehmen und insbesondere den deutschen Mittelstand. Sein Studium der Wirtschaftswissenschaften und ein MBA an der IE Business School ergänzen diese Erfahrung um eine betriebswirtschaftliche und unternehmerische Perspektive.
Leadership →Gute Personalentscheidungen entstehen nicht allein aus einem Lebenslauf oder einem Jobtitel. Sie erfordern ein Verständnis für das Unternehmen, den Kandidatenmarkt und den Kontext, in dem eine Person später erfolgreich arbeiten soll.
Dieser Anspruch prägt unsere Arbeit.
Mit Akens\Nordburg sprechen
Wenn Sie eine Schlüsselposition definieren, eine anspruchsvolle Suche vorbereiten oder ein internationales Suchprojekt planen, können wir den Kontext gemeinsam einordnen.