¿Qué funciones y sectores cubren?

 

Cubrimos perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos en industria, IT & software, energías renovables e infraestructura, así como en servicios y funciones corporativas (dirección, ventas/BD, ingeniería, IT y finanzas).

 

 

¿En qué regiones operan?

 

Nuestro foco estratégico está en la región DACH (Alemania, Austria y Suiza) y España, con alcance operativo en toda Europa y Latinoamérica para proyectos transfronterizos.

 

 

¿Cómo es su proceso de selección?

 

Para nuestros clientes, el proceso de selección incluye: definición del perfil y briefing; estrategia de atracción y selección de canales; direct search para candidatos pasivos; evaluación por competencias y encaje cultural; shortlist cualificada; coordinación de entrevistas; y soporte en oferta y cierre.

 

 

¿Realizan búsqueda directa de candidatos pasivos?

 

Sí, especialmente para posiciones complejas o difíciles de cubrir. Combinamos atracción segmentada (publicación y outreach) con campañas estructuradas de direct search para cubrir tanto talento activo como pasivo.

 

 

¿Ofrecen EoR (Employment of Record) en España?

 

Sí, ofrecemos soluciones EoR para operar y contratar en España cumpliendo la normativa laboral y agilizando la puesta en marcha de equipos.

 

 

¿Cómo manejan la confidencialidad y los datos?

 

Trabajamos bajo estricta confidencialidad, acuerdos NDA cuando procede y cumplimiento total del RGPD. La información sensible se comparte únicamente con autorización y bajo el principio de mínima exposición.

 

 

Si tiene más preguntas, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

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